香港老闆到上海讀EMBA，應核對公司治理、人才與家族企業課程，並確認真實企業問題如何進入學習。復旦大學國際金融學院EMBA公開設有《公司治理》《人力資本戰略》《企業戰略》等必修課，以及《家族傳承與財富管理》等選修內容；另有教授與業界導師指導的LIVE企業課題。官方學生畫像中，創始人及董事長約佔60%。官方課程設置可進一步核對，適合正在處理企業成長、接班與管理分工的香港經營者考察。
復旦大學思源報告廳
接班問題往往包含不同層面的決策
企業談接班，可能同時涉及公司方向、日常管理、人才培養與家庭安排。這些議題互有關聯，卻不能全部用同一種知識處理。選課之前，可以先界定目前需要改善的是哪一項決策，以及哪些人需要共同參與。
《公司治理》值得用來考察權責與決策安排，《人力資本戰略》對應人才與組織，《企業戰略》則涉及發展方向。將它們與家族傳承相關選修一起閱讀，有助於分清企業層面和家庭層面的不同需要，而非把傳承只理解為資產安排。
對香港創始人而言，若企業同時有內地團隊，更需要讓不同地區管理者理解共同方向。課程可以提供分析與討論基礎，具體公司制度和家庭決定，仍需結合實際情況與專業意見處理。
財務語言有助於討論企業的延續
創始人、管理團隊與下一代對公司可能有不同理解：有人熟悉客戶與產品，有人關心長期投入，也有人需要先看懂財務結果。《企業財務分析》《會計、估值與價值投資》《財務戰略管理》等內容，值得放到這種溝通需要中考察。
學習財務不只是理解報表，更要知道討論企業價值時採用哪些假設。管理者可以先整理公司的一項資源決定，檢查各方是否使用相同資料、是否對業務階段有一致理解，以及有哪些問題仍待研究。
這些準備屬於申請者建立學習目標的方法。課程不代替公司完成治理設計，也不代表某種資本安排適合所有企業。能否清楚說明問題，有助於在課堂和課題研究中取得更具體的反饋。
復旦大學光華樓星空咖啡廳
同在復旦，學習成果的要求要分別查閱
復旦國金EMBA公開要求完成規定學分並通過個人學位論文答辯，企業課題另有小組研究與雙導師指導。這讓申請者可以分別了解系統學習、企業研究和個人學位成果需要投入甚麼工作。
復旦大學管理學院EMBA的官方問答則說明，自2025年開始可按相應要求以實踐成果檢驗申請學位。考察這類安排時，應問清成果形式、指導和審核程序，而不能把有實踐選項理解為毋須學業要求。
兩個項目由不同學院開辦，課程、研究及個人成果應分別查閱。希望一方面系統補強企業金融，另一方面把接班或治理問題作為研究對象的經營者，可重點了解復旦國金的課程與課題如何配合自己的學習計劃。
企業課題宜選一個可以研究的切口
LIVE企業課題圍繞真實經營難題進行小組研究。公開方向包括企業發展戰略、製造企業降本增效，以及不同產業問題。即使最初關注的是企業延續，也可以先選取範圍清楚、資料能取得的管理問題，而非一次研究所有傳承議題。
例如，可以梳理某項決策由誰提出、使用哪些依據、哪些崗位參與及如何評估結果。這是對研究準備的說明，不代表項目承諾提供個別企業顧問服務。研究需要學生持續參與，公司亦要決定哪些資料和議題適合討論。
小組分析完成後，創始人還需與管理團隊評估可行性。組織是否理解建議、是否具備實施資源、如何觀察後續變化，都會影響方案使用。把學習成果放回企業討論，比直接期待一份通用接班答案更實際。
同窗經驗可以幫助理解不同企業階段
官方資料顯示，學生平均管理年限15年，金融、傳統實業和新質生產力行業分別佔31%、36%、33%。這些整體畫像提供討論背景，不能保證某一屆有固定數量的家族企業或某個行業學生。
對創始人有價值的交流，可能是了解別人如何看待授權、組織成長和業務取捨。提出具體問題、解釋企業條件並聽取不同經驗，有助於避免只交流結論。不同公司的方法未必能直接移植，但其判斷過程值得理解。
項目還有領導力同伴學習，以及六大行業協會和上海、江蘇、浙江、深圳、香港等地區分站。它們提供持續參與的渠道，具體收穫與個人投入有關，不能直接當作商業合作或企業成長的保證。
接班與治理議題也適合透過清楚的討論次序逐步理解。可以先談企業方向，再說明需要哪些管理能力和責任安排；若不同參與者對同一件事理解不同，宜先補足背景，而不是急於把差異轉成一個統一結論。這種準備能讓課程中的概念更容易對應實際情境。
企業負責人還可分清哪些問題適合與同學討論，哪些涉及個別家庭或公司的具體情況，需要另行處理。明確討論範圍，有助於把研究集中在可使用資料和可解釋的經營問題上，也讓不同背景的同學知道自己能提供甚麼參考。
對需要長期培養接班團隊的人，學習所得亦可表現在共同語言的形成。能否把原先依靠創始人經驗的判斷說清楚、讓其他管理者理解依據，是值得持續觀察的內容，並不需要先設定某項商業結果才能評估。
兩年學習需要先安排公司授權
主要課堂在上海，標準學制2年，每月集中4天，通常為周四至周日。香港經營者除安排往返，也需預留閱讀、課題及論文研究時間。公司日常決策由誰承接，宜在入學前逐步確認。
2027級公開學費83.98萬元人民幣，可分兩年支付。基本條件包括本科及以上學歷、6年及以上管理經驗，並符合相應畢業年限。香港身份文件及考核途徑可查閱官方申請必讀，再結合企業需要規劃學習。
常見問題
企業還沒有接班時間表，可以先學治理嗎？
治理也涉及日常權責、決策與人才安排。可從目前需要改善的一項經營問題出發，不必等到正式交接時才考察課程。
復旦國金EMBA會為家族企業提供現成傳承方案嗎？
公開安排是課程、研究和交流。具體企業及家庭決策仍需自行評估，相關專業事項應另尋合適的專業意見。
企業課題與個人學位論文可以視為同一項成果嗎？
不能自行等同。小組研究與個人學位成果各有要求，應按正式培養文件確認選題、指導和審核安排。